2556 IQA 5.3

ตัวบ่งชี้ที่ 5.3  ร้อยละของค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนาบุคลากรตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายต่องบดำเนินการของหน่วยงาน

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ปัจจัยนำเข้า

สูตรการคำนวณ :

เกณฑ์การประเมิน :

ผลการดำเนินงาน  การพัฒนาบุคลากรเป็นไปตามแผนที่ตั้งไว้ในงบประมาณ บุคลากรให้ความร่วมมือและเห็นความสำคัญของเนื้อหาในการอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง บุคลากรนำความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ มาพัฒนางานตนเองได้อย่างเหมาะสม โดยสำนักได้รับงบประมาณทั้งสิ้น 63,016,070.50 บาท มีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนาบุคลากร จำนวน 1,915,218 บาท หรือคิดเป็นร้อยละ 3.94 ของงบดำเนินการของสำนักจำนวน  48,551,803.16 บาท

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

รายการหลักฐาน (ใส่รหัสเอกสาร และชื่อหลักฐาน)

สวท. 5.3-1-1. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร ส่งเสริมการรู้สารสนเทศ เป็นเงิน  23,268 บาท
สวท. 5.3-1-2. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร ios6 Programing สำหรับอาจารย์และ บุคลากรสายสนับสนุนและนักศึกษาของมหาวิทยาลัย  เป็นเงิน  144,900 บาท

สวท. 5.3-1-3. หลักฐานการฝึกอบรม หลักสูตร Adobe Captivate สำหรับ อาจารย์และ บุคลากรสายสนับสนุน เป็นเงิน   39,000 บาท

สวท. 5.3-1-4. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร Graphic Design Advanced สำหรับ อาจารย์และ บุคลากร สายสนับสนุนของมหาวิทยาลัย  เป็นเงิน  102,700 บาท

สวท. 5.3-1-5.  หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร Web Design Advanced สำหรับ อาจารย์และ บุคลากร สายสนับสนุนของมหาวิทยาลัย  เป็นเงิน  123,240  บาท

สวท. 5.3-1-6. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร m-Learning in classroom สำหรับ อาจารย์และ บุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัย    เป็นเงิน  31,920  บาท

สวท. 5.3-1-7. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร Developing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server 2012  สำหรับอาจารย์และบุคลากร เป็นเงิน 149,700  บาท

สวท. 5.3-1-8. หลักฐานการฝึกอบรม หลักสูตร Android Programming Advanced : Graphic Animation and Media  เป็นเงิน  144,700  บาท

สวท. 5.3-1-9. หลักฐานการฝึกอบรม หลักสูตร ICT เพื่อการพัฒนา เป็นเงิน  94,930  บาท

สวท. 5.3-1-10. หลักฐานการฝึกอบรม  หลักสูตร Comp TIA CTT+ สำหรับผู้สอน  เป็นเงิน 372,750 บาท

สวท. 5.3-1-11. หลักฐานการฝึกอบรม หลักสูตร Comp TIA A+ สำหรับนักศึกษา รุ่นที่ 1 วันที่ 21-30 เม.ย.57 เป็นเงิน  444,080  บาท

สวท. 5.3-1-12. หลักฐานการฝึกอบรม หลักสูตร Comp TIA A+ สำหรับนักศึกษา รุ่นที่ 2 วันที่ 5-14 พ.ค.57 เป็นเงิน  324,240  บาท

สวท. 5.3-1-13. รายละเอียดทางการเงิน ปีงบประมาณ 2556

จุดแข็ง

1. บุคลากรได้รับความรู้ ความสามารถ และความชำนาญในวิชาชีพมากขึ้น
2. บุคลากรนำความรู้ ความชำนาญงานมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. งบประมาณที่ได้รับการสนับสนุน สามารถพัฒนาบุคลากรได้ตรงตามวัตถุประสงค์ก่อให้เกิดการยอมรับในการขอ งปม. ในปีต่อไป

จุดที่ควรพัฒนา

1. บุคลากรที่มีความพร้อมในการพัฒนา ไม่ได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาตนเอง
2. บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาเมื่อกลับมาไม่นำความรู้ความสามารถมาใช้อย่างจริงจัง
3. ในบางครั้ง งปม. ที่ให้การสนับสนุนไม่เพียงพอต่อผู้ต้องการพัฒนาตนเอง