องค์ประกอบที่ 6 การกำกับติดตาม
ตัวบ่งชี้ 6.3 การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันแห่งการเรียนรู้
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน : ข้อ
|
คะแนน 1 |
คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
| ครบถ้วน
1 ข้อ |
ครบถ้วน
2 ข้อ |
ครบถ้วน
3 ข้อ |
ครบถ้วน
4 ข้อ |
ครบถ้วน 5 ข้อ |
ผลการดำเนินงาน :
- มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ในองค์กร ปีงบประมาณ 2566
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ความสำคัญในการจัดการความรู้ของหน่วยงาน จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อจัดทำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
- มีแผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีพันธกิจ เป้าประสงค์ นโยบาย เป้าหมาย
มีการวิเคราะห์องค์ความรู้ในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์และพันธกิจของมหาวิทยาลัย
- มีการสร้างและแสวงหาความรู้ จากภายในและภายนอกหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
มีการสร้างและการแสวงหาความรู้ ภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งองค์ความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรทั้งหมด จำนวน 59 คน มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนี้
- สำนักงานผู้อำนวยการ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 15
- กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 5 คน คิดเป็น ร้อยละ 8
- กลุ่มวิทยบริการมีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 25
- กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 25
- กลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 13
สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมีบุคลากรสายสนับสนุน ที่ได้รับการฝึกอบรมพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งหมด 52 คน คิดเป็นร้อยละ 81.13
- มีการจัดการความรู้ให้เป็นระบบ มีคลังความรู้
คณะดำเนินการส่งองค์ความรู้ให้ศูนย์การจัดการความรู้รวบรวมจัดเก็บองค์ความรู้โดยมีการปรับรูปแบบของเอกสารให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร
- มีการเข้าถึงความรู้
เผยแพร่ผ่าน Website จัดทำเป็นเอกสารเผยแพร่ หนังสือเวียน/e-document บอร์ดประชาสัมพันธ์ Web blog/Webboard
- เผยแพร่ทางบอร์ดประชาสัมพันธ์ของห้องสมุดสำนักวิทยบริการฯ
- เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
- เผยแพร่ทางเฟสบุ๊คของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
- เผยแพร่ทาง Line กลุ่มของสำนักวิทยบริการฯ
- มีการเข้าถึงความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้
สำนักจัดกิจกรรมถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) การหมุนเวียนงาน ระบบพี่เลี้ยง ฯลฯ
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
|
ค่าเป้าหมาย |
12 เดือน (1 มิ.ย. 65 – 31 พ.ค. 66) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
|
[ ] |
[ ] |
[ √ ] |
|||
| ผล | คะแนน |
ต่ำกว่าเป้าหมาย |
เท่ากับเป้าหมาย |
สูงกว่าเป้าหมาย |
|
| 3 | 6 |
5 |
|||
รายการหลักฐาน
| รหัสหลักฐาน | รายการ |
| สวส.6.3-1 | คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ในองค์กร ในสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| สวส.6.3-2 | แผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้ ปี 2566 |
| สวส.6.3-3 | การสร้างและแสวงหาความรู้ จากภายในและภายนอกหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
– รายงานการอบรมของบุคลากร ประจำปี 2566 – ผลการพัฒนาบุคลากร ปี 2566 – แบบติดตามและการนำความรู้และทักษะจาการอบรม
|
| สวส.6.3-4 | มีการจัดการความรู้ให้เป็นระบบ มีคลังความรู้
– จำนวนองค์ความรู้ทั้งหมดในทะเบียนความรู้ของสำนักวิทยบริการ ปี 2565 |
| สวส.6.3-5 | มีการเข้าถึงความรู้ |
| สวส.6.3-6 | การเข้าถึงความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (คลังความรู้ของสำนัก ปี 2565) |
| จุดเด่น | |
| 1. | มีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ่านหน้าเว็บไซต์สำนักทุก ๆ เดือน |
| จุดที่ควรพัฒนา | |
| 1. | ควรมีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับงานอื่น ๆ ให้ครบทุกภารกิจ |
| ผู้รับผิดชอบ | ชื่อ | ตำแหน่ง |
| ผู้กำกับตัวบ่งชี้ | นายเชาวลิต สมบูรณ์พัฒนากิจ | ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน | นางสาวรัชนี ต่อเงิน | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |
| นางสาวธันยพร พิสิฐอมรชัย | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป | |
| นายพิศุทธิ์ เมืองใหญ่ | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |