องค์ประกอบที่ 6 การกำกับติดตาม
ตัวบ่งชี้ที่ 6.3 การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันแห่งการเรียนรู้
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน : ข้อ
คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
ครบถ้วน
1 ข้อ |
ครบถ้วน
2 ข้อ |
ครบถ้วน
3 ข้อ |
ครบถ้วน
4 – 5 ข้อ |
ครบถ้วน 6 ข้อ |
ผลการดำเนินงาน
1.มีคณะกรรมการจัดการความรู้ของหน่วยงาน
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ความสำคัญในการจัดการความรู้ของหน่วยงาน จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อจัดทำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
2.มีแผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้ โดยมีค่าเป้าหมายไม่ต่ำกว่า 3 เรื่อง
มีการวิเคราะห์องค์ความรู้ในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์ และพันธกิจของมหาวิทยาลัย
3.มีการสร้างและแสวงหาความรู้ จากภายในและภายนอกหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
มีการสร้างและการแสวงหาความรู้ ภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งองค์ความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรทั้งหมด จำนวน 60 คน มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศด้านดิจิทัล ดังนี้ สำนักงานผู้อำนวยการ/งานบริหารทั่วไป มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาด้านดิจิทัล จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 15
กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาด้านดิจิทัล จำนวน 6 คน คิดเป็น ร้อยละ 10 กลุ่มวิทยบริการมีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาด้านดิจิทัล จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 25 กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาด้านดิจิทัล จำนวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 21.66 กลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาด้านดิจิทัล จำนวน 4 คน คิดเป็นร้อยละ 6.66
สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมีบุคลากรสายสนับสนุน ที่ได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศดิจิทัล ทั้งหมด 47 คน คิดเป็นร้อยละ 78.33
4.มีการจัดการความรู้ให้เป็นระบบ มีคลังความรู้
คณะดำเนินการส่งองค์ความรู้ให้ศูนย์การจัดการความรู้รวบรวมจัดเก็บองค์ความรู้โดยมีการปรับรูปแบบของเอกสารให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร
5.มีการเข้าถึงความรู้
เผยแพร่ผ่าน Website จัดทำเป็นเอกสารเผยแพร่ หนังสือเวียน/e-document บอร์ดประชาสัมพันธ์ Web blog/Webboard
6.มีการเข้าถึงความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้
สำนักจัดกิจกรรมถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) การหมุนเวียนงาน ระบบพี่เลี้ยง ฯลฯ
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย |
12 เดือน (1 มิ.ย. 64 – 31 พ.ค. 65) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
[ ] |
[ ] |
[√] |
|||
ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย |
สูงกว่าเป้าหมาย |
|
3 | 6 | 5 |
รายการหลักฐาน
จุดเด่น | |
1. | มีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ่านหน้าเว็ปไซต์สำนักทุก ๆ เดือน |
จุดที่ควรพัฒนา | |
1. | ควรมีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับงานอื่น ๆ ให้ครบทุกภารกิจ |
ผู้รับผิดชอบ | ชื่อ | ตำแหน่ง |
ผู้กำกับตัวบ่งชี้ | นายธนาวุฒิ นิลมณี | ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน | นางสาวรัชนี ต่อเงิน | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |
นางสาวธันยพร พิสิฐอมรชัย | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |