องค์ประกอบที่ 6 การกำกับติดตาม
ตัวบ่งชี้ 6.3 การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันแห่งการเรียนรู้
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน : ข้อ
คะแนน 1 |
คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
ครบถ้วน
1 ข้อ |
ครบถ้วน
2 ข้อ |
ครบถ้วน
3 ข้อ |
ครบถ้วน
4 ข้อ |
ครบถ้วน 5 ข้อ |
ผลการดำเนินงาน
1.มีคณะกรรมการจัดการความรู้ของหน่วยงาน
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ความสำคัญในการจัดการความรู้ของหน่วยงาน จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อจัดทำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
2.มีแผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้
มีการวิเคราะห์องค์ความรู้ในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์และพันธกิจของมหาวิทยาลัย
3.มีการสร้างและแสวงหาความรู้ จากภายในและภายนอกหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
มีการสร้างและการแสวงหาความรู้ ภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งองค์ความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรทั้งหมด จำนวน 59 คน มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนี้
- สำนักงานผู้อำนวยการ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 14.54
- งานเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 7 คน คิดเป็น ร้อยละ 12.72
- งานวิทยบริการมีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 27.27
- งานพัฒนานวัตกรรมการศึกษาและผลิตสื่อฯ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 23.63
- งานโครงสร้างพื้นฐานและบริการด้านไอที มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 10.90
- งานพัฒนาคลังข้อมูลกลาง มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 4 คน คิดเป็นร้อยละ 7.27
สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมีบุคลากรสายสนับสนุน ที่ได้รับการฝึกอบรมพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งหมด 55 คน คิดเป็นร้อยละ 96.36
4.มีการจัดการความรู้ให้เป็นระบบ มีคลังความรู้
ดำเนินการส่งองค์ความรู้ให้ศูนย์การจัดการความรู้รวบรวมจัดเก็บองค์ความรู้โดยมีการปรับรูปแบบของเอกสารให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร
5. มีการเข้าถึงความรู้
เผยแพร่ผ่าน Website จัดทำเป็นเอกสารเผยแพร่ หนังสือเวียน/e-document บอร์ดประชาสัมพันธ์ Web blog/Webboard
6. มีการเข้าถึงความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้
สำนักจัดกิจกรรมถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) การหมุนเวียนงาน ระบบพี่เลี้ยง ฯลฯ
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย |
12 เดือน (1 มิ.ย. 66 – 31 พ.ค. 67) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
[ ] |
[ ] |
[ √ ] |
|||
ผล | คะแนน |
ต่ำกว่าเป้าหมาย |
เท่ากับเป้าหมาย |
สูงกว่าเป้าหมาย |
|
3 | 6 |
5 |
รายการหลักฐาน
รหัสหลักฐาน |
รายการ |
สวส 6.3.1-1 | คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ในองค์กร ในสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
สวส 6.3.2-1 | แผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้ ปี 2567 |
สวส 6.3.2-2 | วิสัยทัศน์ พันธกิจ |
สวส 6.3.3-1 | บุคลากรฝึกอบรม สัมมนาและศึกษาดูงาน |
สวส 6.3.3-2 | รายงานอบรม หลักสูตร power apps for business |
สวส 6.3.3-3 | รายงานอบรม หลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูล |
สวส 6.3.3-4 | รายงานหลักสูตร Analyzing Data with Power Bi |
สวส 6.3.3-5 | ผลการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีดิจิทัล |
สวส 6.3.4-1 | จำนวนองค์ความร้ะเบียนคลังความรู้ |
สวส 6.3.4-2 | ขั้นตอนเข้าแก้ไขใช้งานอีเมล์มหาวิทยาลัย |
สวส 6.3.4-3 | การเข้าใช้งานระบบ Microsoft-Dynamics-AX |
สวส 6.3.4-4 | คู่มือแนะนำการใช้สารสนเทศห้องสมุด |
สวส 6.3.5-1 | เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของสำนักวิทยบริการฯ |
สวส 6.3.5-2 | เผยแพร่ผ่านทางเฟสบุ๊คของสำนักวิทยบริการฯ |
สวส 6.3.5-3 | เผยแพร่ทาง Line กลุ่มสำนักวิทยบริการฯ |
สวส 6.3.6-1 | บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานคลังข้อมูล |
สวส 6.3.6-2 | บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานโครงสร้างพื้นฐาน |
สวส 6.3.6-3 | บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานสารสนเทศ |
จุดเด่น | |
1. | มีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ่านหน้าเว็บไซต์สำนักทุก ๆ เดือน |
จุดที่ควรพัฒนา | |
1. | ควรมีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับงานอื่น ๆ ให้ครบทุกภารกิจ |
ผู้รับผิดชอบ | ชื่อ | ตำแหน่ง |
ผู้กำกับตัวบ่งชี้ | นายเชาวลิต สมบูรณ์พัฒนากิจ | ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน | นางสาวรัชนี ต่อเงิน | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |
นางสาวธันยพร พิสิฐอมรชัย | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป | |
นายพิศุทธิ์ เมืองใหญ่ | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป |