ตัวบ่งชี้ 6.3  การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันแห่งการเรียนรู้/2566

องค์ประกอบที่ 6 การกำกับติดตาม

ตัวบ่งชี้ 6.3  การพัฒนาสถาบันสู่สถาบันแห่งการเรียนรู้

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

เกณฑ์การประเมิน : ข้อ

คะแนน 1

คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
ครบถ้วน

1 ข้อ

ครบถ้วน

2 ข้อ

ครบถ้วน

3 ข้อ

ครบถ้วน

4 ข้อ

ครบถ้วน

5 ข้อ

 

ผลการดำเนินงาน

1.มีคณะกรรมการจัดการความรู้ของหน่วยงาน

สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศให้ความสำคัญในการจัดการความรู้ของหน่วยงาน จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อจัดทำองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

2.มีแผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้

มีการวิเคราะห์องค์ความรู้ในการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานเพื่อตอบสนองยุทธศาสตร์และพันธกิจของมหาวิทยาลัย

3.มีการสร้างและแสวงหาความรู้ จากภายในและภายนอกหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

มีการสร้างและการแสวงหาความรู้ ภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งองค์ความรู้        สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรทั้งหมด จำนวน 59 คน มีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ดังนี้

  1. สำนักงานผู้อำนวยการ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 14.54
  2. งานเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 7 คน คิดเป็น ร้อยละ 12.72
  3. งานวิทยบริการมีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 27.27
  4. งานพัฒนานวัตกรรมการศึกษาและผลิตสื่อฯ มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 23.63
  5. งานโครงสร้างพื้นฐานและบริการด้านไอที มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 6  คน คิดเป็นร้อยละ  10.90
  6. งานพัฒนาคลังข้อมูลกลาง มีบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรม จำนวน 4 คน คิดเป็นร้อยละ 7.27

สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศมีบุคลากรสายสนับสนุน ที่ได้รับการฝึกอบรมพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งหมด 55 คน คิดเป็นร้อยละ  96.36

4.มีการจัดการความรู้ให้เป็นระบบ มีคลังความรู้

          ดำเนินการส่งองค์ความรู้ให้ศูนย์การจัดการความรู้รวบรวมจัดเก็บองค์ความรู้โดยมีการปรับรูปแบบของเอกสารให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร

5. มีการเข้าถึงความรู้

          เผยแพร่ผ่าน Website จัดทำเป็นเอกสารเผยแพร่ หนังสือเวียน/e-document บอร์ดประชาสัมพันธ์ Web blog/Webboard

6. มีการเข้าถึงความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้

          สำนักจัดกิจกรรมถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) การหมุนเวียนงาน ระบบพี่เลี้ยง ฯลฯ

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย
(ประเด็น)

12 เดือน
(1 มิ.ย. 66 – 31 พ.ค. 67)
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน

[  ]

[  ]

[ √ ]

ผล คะแนน

ต่ำกว่าเป้าหมาย

เท่ากับเป้าหมาย

สูงกว่าเป้าหมาย

3 6

5

 

รายการหลักฐาน

รหัสหลักฐาน

รายการ

สวส 6.3.1-1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการความรู้ในองค์กร ในสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
สวส 6.3.2-1 แผนการจัดการความรู้ มีวิสัยทัศน์ มีการบ่งชี้ความรู้ ปี 2567
สวส 6.3.2-2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ
สวส 6.3.3-1 บุคลากรฝึกอบรม สัมมนาและศึกษาดูงาน
สวส 6.3.3-2 รายงานอบรม หลักสูตร power apps for business
สวส 6.3.3-3 รายงานอบรม หลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูล
สวส 6.3.3-4 รายงานหลักสูตร Analyzing Data with Power Bi
สวส 6.3.3-5 ผลการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีดิจิทัล
สวส 6.3.4-1 จำนวนองค์ความร้ะเบียนคลังความรู้
สวส 6.3.4-2 ขั้นตอนเข้าแก้ไขใช้งานอีเมล์มหาวิทยาลัย
สวส 6.3.4-3 การเข้าใช้งานระบบ Microsoft-Dynamics-AX
สวส 6.3.4-4 คู่มือแนะนำการใช้สารสนเทศห้องสมุด
สวส 6.3.5-1 เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของสำนักวิทยบริการฯ
สวส 6.3.5-2 เผยแพร่ผ่านทางเฟสบุ๊คของสำนักวิทยบริการฯ
สวส 6.3.5-3 เผยแพร่ทาง Line กลุ่มสำนักวิทยบริการฯ
สวส 6.3.6-1 บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานคลังข้อมูล
สวส 6.3.6-2 บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานโครงสร้างพื้นฐาน
สวส 6.3.6-3 บันทึกเรื่องเล่ากิจกรรม km งานสารสนเทศ

 

จุดเด่น
1. มีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ ผ่านหน้าเว็บไซต์สำนักทุก ๆ เดือน
จุดที่ควรพัฒนา
1. ควรมีการแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับงานอื่น ๆ ให้ครบทุกภารกิจ

 

ผู้รับผิดชอบ ชื่อ ตำแหน่ง
ผู้กำกับตัวบ่งชี้ นายเชาวลิต  สมบูรณ์พัฒนากิจ ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน นางสาวรัชนี  ต่อเงิน เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
นางสาวธันยพร  พิสิฐอมรชัย เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
นายพิศุทธิ์ เมืองใหญ่ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป