ชนิดตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
คำอธิบาย :
ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย หมายถึง หน้าที่ที่หน่วยงานมอบหมายตามรายละเอียดภาระงาน (Job Description) หรือ รายละเอียดภาระงานเฉพาะตำแหน่ง (Position Description) บุคลากร หมายถึง ผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดทุกประเภทการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การศึกษาต่อ การเข้าร่วมประชุม/สัมมนา การฝึกอบรม การศึกษาดูงานทางวิชาการและวิชาชีพ
สูตรการคำนวณ
(จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา/จำนวนบุคลากรทั้งหมด) * 100
เกณฑ์การประเมิน :
| คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
| น้อยกว่า ร้อยละ 50 |
ร้อยละ 50-59 |
ร้อยละ 60-69 |
ร้อยละ 70-79 |
มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80 |
เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
ผลการดำเนินงาน : ในปีการศึกษา 2558 มีผลการดำเนินงาน ดังนี้
| รายการ | |
|
ตัวตั้ง |
จำนวนบุคลากรของกลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา 17 คน ที่ได้รับการพัฒนาตามภารกิจปี 2558 |
|
ตัวหาร |
จำนวนบุคลากรทั้งหมดของกลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา 17 คน ปี 2558 |
|
ผล |
ร้อยละของจำนวนบุคลากรของกลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา คิดเป็น 100 เปอร์เซ็น ที่ได้รับการพัฒนา |
|
เป้าหมาย |
ร้อยละของจำนวนบุคลากรของกลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา คิดเป็น 80 เปอร์เซ็น ที่ได้รับการพัฒนาตามภารกิจ |
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
| ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ) |
12 เดือน (1 ส.ค. 58-31 ก.ค. 59) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
| [ ] | [ ] | [√] | |||
| ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | |
| 80 | 100 | 5 | |||
รายการหลักฐาน
สวท.2.4-1 รายชื่อบุคลากร กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา
สวท.2.4-2 รายละเอียดการฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานของบุคลากร กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา
จุดเด่น
1. บุคลากรมีความสามารถในพัฒนาปรับปรุงและเพิ่มศักยภาพของตนเอง
2. บุคลากรมีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน
จุดที่ควรพัฒนา
จัดสรรงบประมาณในการจัดส่งบุคคลากรเข้าอบรมโครงการต่างๆ
| ผู้รับผิดชอบ | ชื่อ | ตำแหน่ง |
| ผู้กำกับตัวบ่งชี้ | น.ส.เพชราภรณ์ เพ็ชรแก้ว | รอง ผอ.สวท. |
| ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน |