2555 IQA 7.12 IT

ตัวบ่งชี้ที่ 7.12 ร้อยละของงานวิจัย/ผลงานทางวิชาการ/ระบบงานสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นเองและนำไปใช้ประโยชน์หรือมีการเผยแพร่เทียบกับจำนวนบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพ

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ผลผลิต

สูตรการคำนวณ :

จำนวนงานวิจัย/ผลงานทางวิชาการ/ระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือมีการเผยแพร่ x 100

จำนวนบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะของสำนักฯ

เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
น้อยกว่า ร้อยละ 4	ร้อยละ 4-5	ร้อยละ 6-7	ร้อยละ 8-9	มากกว่าหรือ เท่ากับ 10 ช่องทาง

ผลการดำเนินงาน

กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาโปรแกรมใหม่ ในปี 2555 จำนวน 9 ระบบ มีจำนวนบุคลากร 5 คน คิดเป็นร้อยละ 180

	รายการ	หน่วย	จำนวน
ตัวตั้ง	จำนวนงานวิจัย/ระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ระบบ	9
ตัวหาร	จำนวนบุคลากรตำแหน่งวิชาชีพ/เชี่ยวชาญเฉพาะของสำนัก	คน	5
ผล	ร้อยละของจำนวนบุคลากร/งานวิจัยหรือระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ร้อยละ	180
เป้าหมาย	ร้อยละของจำนวนบุุคลากร/งานวิจัยหรือระบบสารสนเทศที่นำไปใช้ประโยชน์หรือเผยแพร่	ร้อยละ	6

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ)	4 เดือน (1 มิย.55-30 กย.55)		10 เดือน (1 มิย. 55-31 มีค. 56)		12 เดือน (1 มิย. 55-31 พค. 56)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
	12 เดือน งปม. 55 (1 ตค.55-30 กย. 56)		6 เดือน งปม. 55 (1 ตค.55-31 มีค. 56)		9 เดือน งปม. 55 (1 ตค.55-31 พค. 56)		[ ]	[ ]	[√]
	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
10	n/a	n/a	n/a	n/a	180	5

รายการหลักฐาน

สวท.3.3-1-1 พัฒนาเว็ปรายงาน SAR 2554 มทร.พระนคร ส่วนรับผิดชอบ สวท.
สวท.3.3-1-2 พัฒนาเว็ปรายงาน KPI 2554 สำนักวิทยบริการฯ
สวท.3.3-1-3 พัฒนาระบบเก็บค่า NETWORK ของ มทร.พระนคร
สวท.3.3-1-4 พัฒนาระบบประเมินการจัดฝึกอบรมโดยสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
สวท.3.3-1-5 พัฒนาระบบรายงานปฏิบัติงานนอกสถานที่ NETWORK REPORT
สวท.3.3-1-6 พัฒนาเว็ปไซต์การประชุมนานาชาติ มทร.พระนคร
สวท.3.3-1-7 พัฒนาระบบบันทึกเวลาปฏิบัติราชการ สวท.
สวท.3.3-1-8 พัฒนาระบบบริหารงานวิจัย
สวท.3.3-1-9 พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร MIS Rmutp

จุดแข็ง

บุคลากรมีความสามารถในพัฒนาปรับปรุงโปรแกรมได้เอง
มีการฝึกอบรมเทคโนโลยีการพัฒนาโปรแกรมใหม่ ๆ ให้กับบุคลากรอยู่เสมอ

จุดที่ควรพัฒนา

สนับสนุนให้บุคลากรด้านพัฒนาโปรแกรมไปศึกษาดูงานกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ

แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2555
แผน/โครงการ/กิจกรรม	ผู้รับผิดชอบ	งปม./ระยะเวลาดำเนินการ
แผนส่งเสริม ส่งเสริมให้บุคลากรไปศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้งานเทคโนโลยีกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ	– ผอ.สวท. – รอง ผอ.สวท.ทส. – กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ	ปี 2556
แผนสนับสนุน สนับสนุนให้บุคลากรได้พัฒนาศักยภาพตนเองอย่างเต็มความสามารถ	– ผอ.สวท. – รอง ผอ.สวท.ทส. – กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ	ปี 2556