2557 IQA 2.4 network

ตัวบ่งชี้ที่ 2.4  การพัฒนาบุคลากร กลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร

ชนิดตัวบ่งชี้  : กระบวนการ

คำอธิบาย :

ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย หมายถึง หน้าที่ที่หน่วยงานมอบหมายตามรายละเอียดภาระงาน (Job Description) หรือ รายละเอียดภาระงานเฉพาะตำแหน่ง (Position Description) บุคลากร หมายถึง ผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดทุกประเภทการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การศึกษาต่อ การเข้าร่วมประชุม/สัมมนา การฝึกอบรม การศึกษาดูงานทางวิชาการและวิชาชีพ

สูตรการคำนวณ

(จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา/จำนวนบุคลากรทั้งหมด) * 100

เกณฑ์การประเมิน  :

เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ

ผลการดำเนินงาน : ในปีการศึกษา 2557 มีผลการดำเนินงาน ดังนี้

การพัฒนาบุคลากรเป็นไปตามแผนที่ตั้งไว้ในงบประมาณบุคลากรให้ความร่วมมือและเห็นความสำคัญของเนื้อหาในการอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง บุคลากรนำความรู้ ความสามารถ ความชำนาญ มาพัฒนางานตนเองได้อย่างเหมาะสม  หลังจากอบรมผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องที่อบรมเพิ่มขึ้นและผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อยู่ในระดับมาก

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

รายการหลักฐาน

สวท.2.4-1-1 รายชื่อบุคลากรกลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร

สวท.2.4-1-2 โครงการฝึกอบรมปี 2557 จำแนกตามรายชื่อผู้เข้าอบรม กลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร

จุดเด่น

1.ผู้บริหารให้การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องและเต็มที่
2.บุคลากรได้รับความรู้ ความสามารถ และความชำนาญในวิชาชีพมากขึ้น

จุดที่ควรพัฒนา
1.บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาเมื่อกลับมาไม่นำความรู้ความสามารถมาใช้อย่างจริงจั
2.บุคลากรที่มีความพร้อมในการพัฒนา ไม่ได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาตนเอง