2.4 การพัฒนาบุคลากร
ชนิดตัวบ่งชี้ : ผลผลิต
คำอธิบาย :
ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย หมายถึง หน้าที่ที่หน่วยงานมอบหมายตามรายละเอียดภาระงาน (Job Description) หรือ รายละเอียดภาระงานเฉพาะตำแหน่ง (Position Description) บุคลากร หมายถึง ผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดทุกประเภทการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การศึกษาต่อ การเข้าร่วมประชุม/สัมมนา การฝึกอบรม การศึกษาดูงานทางวิชาการและวิชาชีพ
สูตรการคำนวณ :
= (จำนวนบุคลากรของสำนักฯทีได้รับการพัฒนา ปี 2558 / จำนวนบุคลากรทั้งหมดของสำนัก ปี 2558) *100
= (63/63) * 100 = 100 %
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
น้อยกว่า ร้อยละ 50 |
ร้อยละ 50-59 |
ร้อยละ 60-69 |
ร้อยละ 70-79 |
มากกว่าหรือเท่ากับ ร้อยละ 80 |
เกณฑ์มาตรฐาน :
ผลการดำเนินงาน : ในปีการศึกษา 2558 มีผลการดำเนินงาน ดังนี้
รายการ | |
ตัวตั้ง | จำนวนบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้รับการพัฒนาตามภารกิจปี 2558 |
ตัวหาร | จำนวนบุคลากรทั้งหมดของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ปี 2558 |
ผล | ร้อยละ 100 ของจำนวนบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้รับการพัฒนา |
เป้าหมาย | ร้อยละ 90 ของจำนวนบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศที่ได้รับการพัฒนาตามภารกิจ |
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ) |
12 เดือน (1 ส.ค. 58-31 ก.ค. 59) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
[ ] | [ ] | [√] | |||
ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | |
90 | 100 | 5 |
รายการหลักฐาน
สวส. 2.4-1-1 รายชื่อบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ปี 2558 จำนวน 63 คน
สวส. 2.4-1-2 รายละเอียดการฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนาและศึกษาดูงานของบุคลากรกลุ่มงานบริหารทั่วไป จำนวน 8 คน
สวส. 2.4-1-3 รายละเอียดการฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนาและศึกษาดูงานของบุคลากรกลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 7 คน
สวส.2.4-1-4 โครงการฝึกอบรมปี 2558 จำแนกตามรายชื่อผู้เข้าอบรม กลุ่มเครือข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร จำนวน 15 คน
สวส.2.4-1-5 สรุปโครงการพัฒนาบุคลากรปี 2558 กลุ่มวิทยบริการ จำนวน 16 คน
สวท.2.4-1-6 รายละเอียดการฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานของบุคลากร กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา จำนวน 17 คน
จุดเด่น
1. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้รับงบประมาณโครงการฝึกอบรมเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ประจำปี 2558
2. ผู้บริหารให้การสนับสนุนในการพัฒนาบุคลากร
จุดที่ควรพัฒนา
บุคลากรควรนำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมอบรมมาปฎิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ผู้รับผิดชอบ | ชื่อ | ตำแหน่ง |
ผู้กำกับตัวบ่งชี้ | นายธนาวุฒิ นิลมณี | ผอ.สวส. |
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน | น.ส.เพชราภรณ์ เพ็ชรแก้ว | รอง ผอ.สวส. |