ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 ร้อยละของงบดำเนินการของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศต่องบดำเนินการของมหาวิทยาลัย
ชนิดของตัวบ่งชี้ : ปัจจัยนำเข้า
สูตรในการคำนวณ :
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
น้อยกว่าร้อยละ 1 | ร้อยละ 1-2 | ร้อยละ 3-4 | ร้อยละ 5-6 | มากกว่าร้อยละ 6 |
ผลการดำเนินงาน โดยสำนักวิทยบริการและเทคโลยีสารสนเทศได้รับงบประมาณทั้งสิ้น 63,016,070.50 บาท จ่ายไป 62,232,648.16 บาท งบดำเนินการใช้ไป 48,551,803.16 บาท คิดเป็นร้อยละ 6.10 ของงบดำเนินงานของมหาวิทยาลัย
รายการ | หน่วย | จำนวน | |
ตัวตั้ง | งบดำเนินการของ สวท. ปีงบประมาณ 2556 | บาท | 48,551,803.16 |
ตัวหาร | งบดำเนินการของ มทร.พระนคร ปีงบประมาณ 2556 | บาท | 796,550,029.48 |
ผล | ร้อยละของงบดำเนินการ สวท. | ร้อยละ | 6.10 |
เป้าหมาย | ร้อยละของงบดำเนินการ สวท. | ร้อยละ | 4 |
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย (ร้อยละ) |
4 เดือน |
8 เดือน |
12 เดือน |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน |
||||||
[ ] | [ ] | [√] | ||||||||
ผล |
คะแนน |
ผล |
คะแนน | ผล | คะแนน |
ต่ำกว่าเป้าหมาย |
เท่ากับเป้าหมาย |
สูงกว่าเป้าหมาย |
||
4 |
N/A | N/A | N/A | N/A | 6.10 | 5 |
รายการหลักฐาน
จุดแข็ง
- บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาได้เป็นที่ยอมรับของหน่วยงานตนเองและหน่วยงานภายนอก
- บุคลากรนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปทำการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- บุคลากรของหน่วยงานมีความพร้อมที่จะพัฒนาตนเองได้ตลอดเวลา
จุดที่ควรพัฒนา
- ขาดงบประมาณสนับสนุนในกรณีบุคลากรที่จำเป็นต้องพัฒนาอย่างเร่งด่วน
- บุคลากรที่ได้รับการพัฒนามีความสามารถมากขึ้น เมื่อกลับมาต้องถูกเปลี่ยนสายงาน จึงทำให้เสียโอกาสในการแสดงความสามารถ
- บุคลากรที่ได้รับการพัฒนามาควรถ่ายทอดความรู้ ความสามารถให้กับผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม
แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2556 | ||
แผน/โครงการ/กิจกรรม | ผู้รับผิดชอบ | งปม./ระยะเวลาดำเนินการ |
แผนส่งเสริม
|
1.น.ส.อ้อยจริยา พลับจีน 2.นางสุกัญญา พิสิฐอมรชัย 3.น.ส.รัชนี ต่อเงิน 4.นายสาคร พรมจันทรา 5.นางอุมาพร สรวลสรรค์ |
ปี 2557 |
แผนสนับสนุน
|
ปี 2557 |