ตัวบ่งชี้ที่ 3.4 ระดับความสำเร็จของการพัฒนาระบบงานสารสนเทศ (เลือกมา 1 ระบบงาน)
ชนิดของตัวบ่งชี้ : ผลผลิต
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 |
คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
ดำเนินการครบถ้วน
1 ประเด็น |
ดำเนินการครบถ้วน
2 ประเด็น |
ดำเนินการครบถ้วน
3 ประเด็น |
ดำเนินการครบถ้วน
4 ประเด็น |
ดำเนินการครบถ้วน
5 ประเด็น |
เกณฑ์มาตรฐาน : ประเด็น
ผลการดำเนินงาน
[√] 1. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นต้องใช้ข้อมูลจากฐานข้อมูลนักศึกษา บุคลากร หลักสูตร ผู้สำเร็จการศึกษา การเงินอุดมศึกษา หรือฐานข้อมูลอื่นที่เป็นข้อมูลของมหาวิทยาลัย อย่างน้อยหนึ่งฐานข้อมูล[√] 2. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นมาใช้นี้ต้องเกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้ใช้ ได้แก่ นักศึกษา อาจารย์ และเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยโดย กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาระบบบริหารงานวิจัยจากฐานข้อมูลบุคลากร เป็นฐานข้อมูลผู้วิจัย เพื่อรายงานผลการดำเนินงานโครงการวิจัยที่ได้รับงบประมาณในแต่ละปี รวบรวมเป็นระบบบริหารงานวิจัยของมหาวิทยาลัย
[√] 3. มีระบบการควบคุมการเข้าใช้ตามสิทธิของผู้ใช้แต่ละกลุ่มโดย ระบบที่พัฒนาขึ้นนี้เกี่ยวข้องกับผู้ใช้ คือ อาจารย์ ผู้บริหาร และผู้วิจัย จากการที่นักวิจัยต้องเข้าไปกรอกข้อมูลงานวิจัยของตนเอง
[√] 4. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นมาใช้นี้ต้องส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือเป็นปรับปรุงพัฒนาระบบงานสู่การเปลี่ยนแปลงโดย ระบบบริหารงานวิจัย มีหน้า Log in เฉพาะนักวิจัยที่ทำวิจัยเท่านั้นจึงจะสามารถเข้าไปแก้ไขข้อมูลงานวิจัย และประวัติผู้วิจัยได้ และมีการกำหนดสิทธิการเข้าใช้ตาม RMUTP Passport
[√] 5. มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบงานโดย ระบบที่พัฒนาขึ้นทำให้ลดขั้นตอนการทำงาน ลดพื้นที่ในการจัดเก็บเอกสารกระดาษได้เป็นจำนวนมาก เป็นการรวบรวมข้อมูลงานวิจัยของมหาวิทยาลัยให้อยู่ในแหล่งเดียวกัน ง่ายต่อการสืบค้น มีการคำนวณสถิติต่าง ๆ เพื่อใช้ในการตัดสินใจได้ สามารถจำแนกงานวิจัยที่ได้รับการเผยแพร่ งานวิจัยที่ได้รับการจดทรัพย์สินทางปัญญา หรือการนำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ สามารถรายงานจำนวนเงินที่ได้รับในแต่ละปีของโครงการวิจัยได้รวดเร็ว และรายงานในรูปแบบกราฟ
โดย มีการประเมินความพึงพอใจผู้ใช้ระบบงานวิจัยใน 5 ด้านประกอบด้วย ด้านความทันสมัย ความถูกต้อง ตรงกัน เชื่อถือได้ เป็นประโยชน์ต่อการนำไปใช้งาน ความรวดเร็วในการค้นหาข้อมูล สามารถเข้าถึงได้สะดวก
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย (ประเด็น) |
4 เดือน (1 มิ.ย.55-30 ก.ย.55) |
10 เดือน (1 มิ.ย. 55-31 มี.ค. 56) |
12 เดือน (1 มิ.ย. 55-31 พ.ค. 56) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | ||||||
12 เดือน งปม. 55 (1 ต.ค.55-30 ก.ย. 56) |
6 เดือน งปม. 55 (1 ต.ค.55-31 มี.ค. 56) |
9 เดือน งปม. 55 (1 ต.ค.55-31 พ.ค. 56) |
[ ] | [ ] | [√] | |||||
ผล | คะแนน | ผล | คะแนน | ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | ||
4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 |
รายการหลักฐาน
1. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นต้องใช้ข้อมูลจากฐานข้อมูลนักศึกษา บุคลากร หลักสูตร ผู้สำเร็จการศึกษา การเงินอุดมศึกษา หรือฐานข้อมูลอื่นที่เป็นข้อมูลของมหาวิทยาลัย อย่างน้อยหนึ่งฐานข้อมูล
สวท.3.4-1-1 ระบบบริหารงานวิจัย มทร.พระนคร
2. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นมาใช้นี้ต้องเกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้ใช้ ได้แก่ นักศึกษา อาจารย์ ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัย
สวท.3.4-2-2 ระบบที่พัฒนาเกี่ยวข้องกับอาจารย์ผู้ทำวิจัย ผู้บริหารในการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานวิจัยของอาจารย์
3. มีระบบการควบคุมการเข้าใช้ตามสิทธิของผู้ใช้แต่ละกลุ่ม
สวท.3.4-3-3 ระบบ Log in เข้าใช้งานระบบงานวิจัย และการกำหนดสิทธิผู้ใช้
4. ระบบงานที่พัฒนาขึ้นมาใช้นี้ต้องส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงหรือเป็นปรับปรุงพัฒนาระบบงานสู่การเปลี่ยนแปลง
สวท.3.4-4-4 รายชื่อโครงการวิจัย รายงานงบประมาณจำแนกตามปี
5.มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบงาน
สวท.3.4-5-5 แบบสำรวจความพึงพอใจผู้ใช้ระบบบริหารงานวิจัย
จุดแข็ง
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่มีความสามารถในการพัฒนาระบบงานได้เอง
แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2555 | ||
แผน/โครงการ/กิจกรรม | ผู้รับผิดชอบ | งปม./ระยะเวลาดำเนินการ |
แผนส่งเสริม
|
– ผอ.สวท.
– รอง ผอ.สวท. – กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศ |
2556
|
แผนพัฒนา
–
|
2556
|