2558 IQA 2.4 Lib

ชนิดตัวบ่งชี้  : ผลผลิต

คำอธิบาย :

ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย หมายถึง หน้าที่ที่หน่วยงานมอบหมายตามรายละเอียดภาระงาน (Job Description) หรือ รายละเอียดภาระงานเฉพาะตำแหน่ง (Position Description) บุคลากร หมายถึง ผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดทุกประเภทการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การศึกษาต่อ การเข้าร่วมประชุม/สัมมนา การฝึกอบรม การศึกษาดูงานทางวิชาการและวิชาชีพ

สูตรการคำนวณ :

เกณฑ์การประเมิน  :

ผลการดำเนินงาน :

กลุ่มวิทยบริการได้ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรเข้าร่วมอบรม ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อนำความรู้ ความสามารถมาพัฒนาการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละคนให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2558

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

รายการหลักฐาน :

สวท. 2.4-1-1 สรุปโครงการพัฒนาบุคลากรกลุ่มวิทยบริการ

สวท.2.4-1-2 รายชื่อบุคลากรกลุ่มวิทยบริการ

จุดเด่น :
1. บุคลากรมุ่งมั่น ตั้งใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างเท่าทันการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและแบ่งปันความรู้ ประสบการณ์ให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อเพิ่มคุณภาพความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
2. บุคลากรได้รับการส่งเสริม สนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาให้เข้าร่วมอบรมในทุกกิจกรรมที่ดี และมีประโยชน์

จุดที่ควรพัฒนา :
1. บุคลากรควรได้รับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับหน่วยงานอื่นทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและนำความรู้ที่ได้รับมาพัฒนาองค์การให้บรรลุตามวัตถุประสงค์