2559 IQA 5.1

ตัวบ่งชี้ที่ 5.1 ระดับความสำเร็จของการส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรม

เกณฑ์การประเมิน  :

 เกณฑ์มาตรฐาน

1. ศึกษาวิเคราะห์หลักสูตรให้ตรงกับแผนพัฒนาบุคลากร
2. แจ้งเวียนแผนพัฒนาบุคลากรผ่านช่องทางต่างๆ อย่างน้อย 2 ช่องทาง
3. รวบรวม/ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเข้าอบรม และจัดทำสรุปเสนอคณะทำงาน(ถ้ามี) เพื่อคัดเลือก
4. เสนอรายชื่อผู้มีคุณสมบัติที่ผ่านการคัดเลือกเสนอฝ่ายบริหารให้ความเห็นชอบ
5. จัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมได้ภายในระยะที่กำหนด