2560 iqa 6.1

ตัวบ่งชี้ที่ 6.1 กระบวนการพัฒนาแผน
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
ครบถ้วน 1 ประเด็น	ครบถ้วน 2-3 ประเด็น	ครบถ้วน 4-5 ประเด็น	ครบถ้วน 6 ประเด็น	ครบถ้วน 7 ประเด็น

ผลการดำเนินงาน

[√] 1. มีการพัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT กับวิสัยทัศน์ของสำนัก และพัฒนาไปสู่แผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์

 

 มีการจัดทำแผนโดยวิเคราะห์ SWOT ที่สอดคล้องกับวิสัยและและพันธกิจของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศและแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร 15 ปี ตลอดจนสอดคล้องกับแผนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม เพื่อนำไปแปลงเป็นแผนปฏิบัติราชการประจำปี

[√] 2. มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน

 

มีการนำแผนสู่การปฏิบัติโดยการถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์ไปสู่หน่วยงานภายในสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

[√] 3. มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปี

 มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติราชการประจำปีโดยครอบคลุมภารกิจหลักด้านการบริหารจัดการระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย

[√] 4. มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี

มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการประจำปี

[√] 5. มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี

มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีตามปฏิทินการดำเนินงานครบตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

[√] 6. มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา

มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติราชการประจำปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อรายงานผลต่อผู้บริหารของหน่วย

[√] 7. มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะของผู้บริหารสำนักไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี

 มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดและข้อเสนอแนะของผู้บริหารไปปรับปรุงแผนปฏิบัติราชการ และแผนกลยุทธ์

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (ประเด็น)	12 เดือน (1 มิ.ย. 60-31 พ.ค. 61)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
			[ ]	[ ]	[√]
	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
3	7	5

รายการหลักฐาน

1. มีการพัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT กับวิสัยทัศน์ของสำนัก และพัฒนาไปสู่แผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์

สวส.6.1.1-1 แผนยุทธศาสตร์สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

2. มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน

สวส.6.1.2-2 รายงานการประชุมถ่ายทอดแผน

3. มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปี

สวส.6.1.3-3 รายงานการประชุมถ่ายทอดแผน
สวส.6.1.3-4 การนำแผนสู่การปฏิบัติ
สวส.6.1.3-5 แผนปฏิบัติราชการ
สวส.6.1.3-6 ความสอดคล้องระหว่างตัวบ่งชี้แผนยุทธศาสตร์กับแผนปฏิบัติราชการ

4. มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี

สวส.6.1.4-7 ตัวบ่งชี้แผนกลยุทธ์
สวส.6.1.4-8 ตัวบ่งชี้แผนปฏิบัติราชการ
สวส.6.1.4-9 ความสอดคล้องระหว่าตัวบ่งชี้แผนยุทธศาตร์กับแผนปฏิบัติราชการ

5.มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี

สวส.6.1.5-10 ปฏิทินการดำเนินงาน
สวส.6.1.5-11 สรุปรายงานผลการดำเนินงานผ่านระบบสารสนเทศ

6. มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา

สวส.6.1.6-12 บันทึกผลการดำเนินงาน
สวส.6.1.6-13 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
สวส.6.1.6-14 รายงานผลการดำเนินงานของแผนยุทธศาสตร์

7. มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะของผู้บริหารสำนักไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี

สวส.6.1.7-15 รายงานการประชุม
สวส.6.1.7-16 การปรับปรุงแผนปฏิบัติราชการ
สวส.6.1.7-17 ปรับปรุงตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์

จุดเด่น

1. มีแผนยุทธศาสตร์ ระยะ 5 ปี
2. มีการกำหนดนโนบายและแผนงานที่จัดเจน
3. มีการติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด

ผู้รับผิดชอบ	ชื่อ	ตำแหน่ง
ผู้กำกับตัวบ่งชี้	น.ส.อ้อยจริยา  พลับจีน, นางสุกัญญา  พิสิฐอมรชัย	หัวหน้า สำนักงานผู้อำนวยการหัวหน้างานบริหารทั่วไป
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน	นางอุมาพร สรวลสรรค์	เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติการ