ตัวบ่งชี้ 6.1 กระบวนการพัฒนาแผน
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์การประเมิน :
| คะแนน 1 | คะแนน 2 | คะแนน 3 | คะแนน 4 | คะแนน 5 |
| ครบถ้วน 1 ข้อ |
ครบถ้วน 2 – 3 ข้อ |
ครบถ้วน 4 – 5 ข้อ |
ครบถ้วน 6 ข้อ |
ครบถ้วน 7 ข้อ |
ผลการดำเนินงาน
มีการจัดทำแผนกลยุทธ์โดยวิเคราะห์ปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบทั้งภายในและภายนอก (SWOT) เพื่อกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่าเป้าหมายและตัวชี้วัด (KPI) ที่ครอบคลุมภารกิจของมหาวิทยาลัย โดยนำแผนสู่การปฏิบัติเพื่อให้ผลการดำเนินงานบรรลุตามค่าเป้าหมายที่กำหนดไว้
[√] 2.มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันและแผนปฏิบัติราชการประจำปีไปสู่ทุกหน่วยงานภายในมีการประชุมเพื่อถ่ายทอดแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการประจำปี ค่าเป้าหมายและตัวชี้วัดไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน
[√] 3.มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปีโดยจัดตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน เพื่อกำหนดกรอบการดำเนินงาน การกำกับ ติดตาม และผลักดันให้หน่วยงานมีแผนปฏิบัติราชการประจำปีที่มีแนวทางการดำเนินงานสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์
[√] 4.มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปีมีการกำหนดตัวชี้วัด (KPI) และค่าเป้าหมายของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการประจำปี เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฎิบัติราชการประจำปี
[√] 5.มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีมีผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
[√] 6.มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี และแผนกลยุทธ์ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้งและรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณามีการกำกับ ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี เพื่อนำเสนอรายงานต่อผู้บริหารของหน่วยงานทุก 6 เดือน
[√] 7.มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปีมีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการประจำปี ให้ผลการดำเนินงานบรรลุผลสัมฤทธิ์
ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย
| ค่าเป้าหมาย (ข้อ) |
12 เดือน (1 มิ.ย. 63-31 พ.ค. 64) |
การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน | |||
| [ ] | [ ] | [√] | |||
| ผล | คะแนน | ต่ำกว่าเป้าหมาย | เท่ากับเป้าหมาย | สูงกว่าเป้าหมาย | |
| 5 | 7 | 5 | |||
รายการหลักฐาน 1.มีการพัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT กับวิสัยทัศน์ของสำนัก และพัฒนาไปสู่แผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบ
รายการหลักฐาน
1.มีการพัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT กับวิสัยทัศน์ของสำนัก และพัฒนาไปสู่แผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์
สวส.6.1.1.1 แผนยุทธศาสตร์สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
2.มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน
3.มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปี
สวส. 6.1.3.3 คำสั่งตั้งกรรมการแผนปี 2564
สวส. 6.1.3.4 รายงานการประชุมถ่ายทอดแผน
4.มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี
สวส. 6.1.4-7 ตัวบ่งชี้แผนปฏิบัติราชการ
สวส. 6.1.4-8 ตัวบ่งชี้แผนกลยุทธ์
สวส. 6.1.4-9 ความสอดคล้องระหว่างตัวบ่งชี้แผนยุทธศาสตร์กับแผนปฎิบัติราชการ
5.มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
6.มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้งและรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา
สวส.6.1.6-11 รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติราชการไตรมาส 3-4 – 2563
สวส. 6.1.6.12 รายงานผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติราชการไตรมาส 1-2 – 2564
สวส. 6.1.6.13 รายงานผลตามแผนกลยุทธ์ตัวบ่งชี้ 1.2.1 ปี 2563
สวส. 6.1.6.14 รายงานผลตามแผนกลยุทธ์ตัวบ่งชี้ 5.2. ปี 2563
สวส. 6.1.6.15 รายงานผลตามแผนกลยุทธ์ตัวบ่งชี้ 1.2.1 ปี 2564
สวส. 6.1.6.16 รายงานผลตามแผนกลยุทธ์ตัวบ่งชี้ 5.2.1 ปี 2564
7.มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี
สวส. 6.1.7-19 การปรับปรุงแผนตามข้อเสนอแนะ
สวส. 6.1.7-20 หลักฐานการปรับค่าเป้าหมายตัวบ่งชี้
จุดเด่น
- มีการกำหนดนโยบายและแผนงานเพื่อรองรับการปฏิรูปมหาวิทยาลัยเป็น Digital University
- มีการกำกับ ติดตาม ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการอย่างสม่ำเสมอ
- มีการรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารทั้งระดับหน่วยงานและระดับมหาวิทยาลัย
จุดที่ควรพัฒนา
- ควรกำหนดตัวชี้วัดแผนปฏิบัติราชการไม่ครอบคลุมแผนการพัฒนาระบบสารสนเทศ
- ควรปรับตัวบ่งชี้และค่าเป้าหมายแผนปฏิบัติราชการเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์
|
ผู้รับผิดชอบ |
ชื่อ |
ตำแหน่ง |
|
ผู้กำกับตัวบ่งชี้ |
นายธนาวุฒิ นิลมณี |
ผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ |
|
ผู้จัดเก็บข้อมูล/รายงาน |
นางอุมาพร สรวลสรรค์ |
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปชำนาญการ |